Договор с самозанятым лицом
С 1 января 2019 года государственные органы ввели специальный налоговый режим в нескольких регионах – в городе Москва, Московской, Калужской областях, и республике Татарстан.
Теперь чтобы получить услуги, предпринимателям и фирмам придется заключать договор с самозанятым лицом. О нюансах подобного соглашения, условиях и составлении форм вы узнаете в этой статье.
Обязан ли самозанятый заключать договор?
На основании статьи 159 Гражданского Кодекса Российской Федерации можно обойтись и без заключения письменного договора на оказание услуг с самозанятым лицом. Соглашение возможно заключить и в устной форме при обоюдном согласии обеих сторон.
Но не стоит забывать, что без закрепления всех условий в письменной форме появляются большие риски. Поэтому, на данный момент необходимость заключения договоренности будет зависеть только от потребностей сторон.
Особенности заключения договора с самозанятым лицом
Заключая договор подряда с самозанятым лицом необходимо учитывать некоторые нюансы:
- Перейти на налоговый режим могут как индивидуальные предприниматели, так и неоформленные физические лица.
- Процедура обложения налогами для физлиц и ИП значительно отличается.
- Последствия от возникших проблем решаются также на основании разных порядков.
Договор юридического лица с самозанятым
Если все же есть необходимость в заключении обязательного договора с самозанятым лицом, в интернете можно найти образец, заверенный государственными учреждениями РФ.
С самозанятым ИП
При согласовании условий работы с самозанятым индивидуальным предпринимателем необходимо удостовериться сначала в действительности его статуса. Для этого следует отправить запрос в Единый Государственный Реестр Индивидуальных Предпринимателей (ЕГРИП) и узнать о наличии записи в реестре.
С самозанятым гражданином, не зарегистрировавшим статус ИП
Заключая договор с самозанятым лицом, следует обратить внимание на такие условия – налоги на доход исполнителями без ИП не выплачиваются. Соответственно, фирме не придется выполнять обязательства налогового агента.
Если фирма не желает допустить ситуаций с выплатами иных взносов, необходимо будет потребовать у исполнителя чек. На основании статьи 15 Федерального Закона 422, при получении чека юридическому лицу не придется отчислять деньги в пенсионный и медицинский фонды.
В чем риски работы с самозанятым?
Прежде чем заключить договор ООО и прочим юр. фирмам с самозанятым лицом, требуется обратить особенное внимание на возможные риски. В их числе:
- Отсутствие риска возникновения проблем с Федеральной Налоговой Службой.
- Невозможность изменения трактовки проведенных операций в налоговом и бухгалтерском учете.
- Наличие вещественных доказательств при появлении споров и обращении в судебные органы для решения вопроса.
- Не допущение переквалификации устного договора на оказание услуг в трудовое соглашение.
Если произойдет переквалификация договоренности в трудовую, может последовать административная ответственность в виде штрафов. Организация обязана будет выплатить от 10 до 20 тысяч, а руководитель – от 50 до 100 тысяч рублей.
Договор физического лица с самозанятым гражданином
Договоренность на оказание услуг между физическим лицом и самозанятым гражданином значительно отличается от оформляемого с фирмами и предпринимателями. Отличие состоит, в основном, в принципе указания персональных, контактных данных и платежных реквизитов. Но при этом условия никак не изменяются.
Заключение
Прежде чем начать сотрудничество с самозанятым гражданином, требуется как можно более тщательно взвесить все преимущества, недостатки и риски. Но не стоит отказываться от подобных вариантов – вполне возможно, что они оправдают себя и принесут только выгоду.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter
CTRL + ENTER