Взносы в Пенсионный фонд в 2019 году
Каждый человек или организация, ведущие на территории Российской Федерации трудовую деятельность, обязан вносить средства в пенсионный фонд РФ. Это обеспечивает поддержку действующим и будущим пенсионерам страны.
Что такое страховые взносы в ПФР, и кто их уплачивает?
Страховой взнос — материальные средства от доходов и оплаты труда в пользу ПФР.
Взносы обязаны совершать следующие категории граждан и организаций:
- самозанятые граждане;
- индивидуальные предприниматели;
- организации;
- граждане, проводящие оплату труда физическим лицам.
Человек, относящийся одновременно к нескольким категориям, обязан делать взносы от каждого вида деятельности.
Тарифы страховых взносов в 2019 году
Страховые взносы делятся на несколько подвидов:
- Сумма в размере 22% перечисляется на обязательное пенсионное страхование.
- Сумма в 10% в случае, если у работодателя увеличенная страховая база. Не касается предпринимателей с облегченными тарифами.
- 5,1% — обязательное медицинское страхование физического лица.
Работникам и руководителям предприятий с опасными или вредными условиями, следует помнить, что для таких форм бизнеса ограничений по максимальной сумме нет.
Порядок и сроки уплаты страховых взносов в ПФР в 2019 году
Один из важнейших пунктов оплаты взносов — сроки исполнения. Задержка повлечет за собой штрафные санкции и пени. На оплату предоставляется первая половина месяца, следующего за оплачиваемым.
Крайний срок — 15 число. Если этот день не рабочий, а выходной или праздничный, оплата переносится на ближайший за числом рабочий день.
Оплачивайте взносы вовремя и у вас не возникнет проблем со штрафами и начислением пени.
Реквизиты и КБК для уплаты страховых взносов в ПФР
Для оплаты работодателю следует знать не только необходимые суммы, но и код счета для платы. Реквизиты от 01.01.19 для юридических лиц.
Платеж | КБК |
Пенсионные взносы по основным и пониженным тарифам | 182 102 02010061010 160 |
Пенсионные взносы по доп. тарифу, не зависящему от спецоценки | 1821 02 0213106 1010 160 |
Пенсионные взносы по доп. тарифу, зависящему от спецоценки | 182 1 0202131 06 1020 160 |
Пенсионные взносы по доп. тарифу, не зависящему от спецоценки | 182 102 02132 06 1010 160 |
Пенсионные взносы по доп. тарифу, зависящему от спецоценки | 1821 02 02132 06 1020 160 |
Медицинские взносы | 1821 020210108 1013160 |
Социальные взносы | 1821 02 02090 07 1010160 |
Взносы на травматизм | 39302 0205007 1000 160 |
Данные КБК для платы за себя:
Платеж | КБК (взнос) | КБК (пени) | КБК (штраф) |
Взносы в фиксированном размере на страховую пенсию (до 300000 р.) | 182 1 02 02140 06 1110 160 | 182 1 02 02140 06 2110 160 | 182 1 02 02140 06 3010 160 |
Взносы в ФФОМС в фиксированном размере | 182 1 02 02103 08 1013 160 | 182 1 02 02103 08 1013 160 | 182 1 02 02103 08 1013 160 |
Страховые взносы в ПФР для ИП в 2019 году
Индивидуальные предприниматели должны вносить определенную фиксированную сумму. Она вносится один раз в календарный год. Для каждого вида установлены собственные сроки. Обычно это конец кода, но для взносов, не зависящих от дохода срок ограничен вторым кварталом года.
Страховые взносы за себя
Таблица с суммами страховых взносов индивидуального предпринимателя за себя.
Что платить | Куда платить | Сумма, р. | Срок уплаты | КБК для перечисления |
Годовой доход меньше 300000 р. | В ФНС | 29354 | До 31.12.2019 | 182102 02140 06 1110160 |
Годовой доход больше 300000 р. | В ФНС | 29354 + 1% от превышающей суммы | До 01.07.2020 | 182102 02140 06 1110 160 |
Независимые от дохода взносы | В ФНС | 6884 | Не позднее 31.12.2019 | 1821 02 0210308 1013160 |
Страховые взносы за наемного работника
Помимо взносов в пользу себя и уплаты других налогов, предприниматель обязан вносить часть заработка в пользу наемного сотрудника. Они уходят на оплату больничных листов нетрудоспособности и в пользу пенсии действующих и будущих пенсионеров.
Расчет производится по тому же принципу, что и для нанимателей юридических лиц. Трудовая деятельность и работник материально защищаются государством независимо от формы организации.
Добровольные взносы в ПФР
Каждый гражданин РФ может вносить добровольные взносы в пенсионный фонд. Делать это можно самостоятельно, или доверить работодателю автоматическое удержание части заработной платы.
Для этого необходимо написать соответствующее заявление. Прекратить уплату или изменить ее размер можно в любой момент. Также выплаты останавливаются в день, следующим за увольнением.
Все уплаченные средства включаются в материальную базу, которая будет являться частью будущей пенсии. Кроме того, работодатель может вносить дополнительные деньги, в качестве поощрения сотрудников.
В уплате дополнительных взносов есть преимущества для работодателя:
- освобождение от страховых взносов в сумме, равной уплаченной. Но не более 12 тыс. за одного подчиненного;
- дополнительная сумма учитывается при расчете налога на оплату труда.
Наименование платежа | КБК |
Взносы работодателя (уплачиваемые из средств работодателя) в пользу застрахованных лиц, уплачивающих ДСВ | 392 1 02 02041 06 1200 160 |
Дополнительных страховые взносы на накопительную пенсию | 392 1 02 02041 06 1100 160 |
Заключение
Пенсионные отчисления – гарантия для граждан в получении денежных средств после завершения карьеры. Также уплачиваемые средства идут на поддержку действующих незащищенных слоев населения.
Работодателю и индивидуальному предпринимателю стоит учитывать размер суммы оплаты, реквизиты, код и сроки при платежах. В случае задержки или недостаточной оплаты, на него налагают штрафные санкции. Оплатить отчисления можно с помощью личного кабинета ПФ России или явившись в организацию лично.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter
CTRL + ENTER