Льготная пенсия родителям ребенка-инвалида
У большинства семей имеются дети, чьи физические способности ограничены рядом заболеваний. Они могут быть как врождёнными, так и обретенными. Существует также термин для определения таких детей – инвалид. По этой причине один из родителей обязан постоянно находиться с ребенком, так как он не в состоянии полноценно ухаживать за собой.
При наличии ребенка инвалида и одного неработающего взрослого очень сложно прожить только на одну зарплату. Именно поэтому государство приняло меры, и теперь предоставляет право одному из родителей уходить в отставку, как только он достигнет 18 лет.
В каких случаях родители имеют право на досрочную пенсию
Существует целый ряд условий, которые должны быть выполнены для получения ранней пенсии, а именно:
- Они имеют право на раннюю отставку, если стаж составляет двадцать лет для мужчин, и пятнадцать лет для женщин.
- Обязаны воспитывать и содержать ребенка до восьми лет. Если это опекун, то он должен усыновить или удочерить этого ребенка до указанного возраста, либо он не может рассчитывать на пенсию по инвалидности ребенка.
- Имеют право выходить в отставку не раньше 55 лет, если мужчина, и если женщина, то не ранее 50 лет.
Как подтвердить факт осуществления ухода за ребенком?
Прежде чем подавать на ранний уход с работы, необходимо предоставить требуемые документы, подтверждающие факт того, что за ребенком осуществлялся уход до восьми лет.
Для получения данной справки нужно пройти проверку в МСЭ, или же обратиться в органы управления – факт совместного проживания будет служить доказательством, что вы проживаете на одной территории, а значит соответственно заботитесь о нем. При предоставлении необходимых документов поданное заявление рассматривается органами управления.
Порядок оформления пенсионных прав
Для получения льготной пенсии по инвалидности ребенка, необходимо обратиться в соответствующие органы путем подачи заявления.
По законодательству данным гражданам полагается выход в отставку раньше положенного времени, и льготные выплаты в виде пенсии и пособий.
Куда можно обратиться?
Чтобы оформить ранний выход в отставку, родителю следует связаться с ПФ, где они проживают или прописаны. Если в данном органе вам будет отказано, то тогда вы имеете право обратиться в суд за помощью и получением выхода на пенсию.
Перечень необходимых документов и справок
Чтобы получить разрешение на ранний выход в отставку при наличии ребенка с потребностями, необходимо предоставить список следующих документов в соответствующие органы власти:
- Паспорт (ксерокопия, оригинал).
- Заявление родителя или опекуна.
- Трудовая книжка с записями, подтверждающими трудовой стаж.
- Справка, подтверждающая наличие инвалидности у ребенка.
- Справка, подтверждающая совместное проживание.
- Документ, подтверждающий рождение ребенка.
С полным списком документов требуется идти в ПФ, который и занимается его рассмотрением, и вынесением дальнейшего решения.
Можно ли утратить право на досрочную пенсию родителям детей-инвалидов?
Очень часто родители задаются вопросом – а можно ли утратить данное право на полученную раннюю отставку. Ответ отрицательный. Если вы получили разрешение на выход на раннюю пенсию, то никто его не отнимет и не лишит, только если обязательный уход будет продолжаться и после выхода опекуном на пенсию.
Размер выплат
Начисляемая пенсия и ее количество напрямую зависит от нескольких факторов, а именно от размера зарплаты одного из родителей, трудового стажа или же накопленных пенсионных баллов.
Выплаты подразделяются на две части – базовая и страховая. Базовая пенсия полагается каждому родителю или опекуну вне зависимости от вышеуказанных факторов. Она также может увеличиваться на 30% и 50%, если данная пенсия выше средней, и если гражданин вел трудовую деятельность на севере длительное время.
Законодательная база
Принятие решений касательно выдачи права выхода на раннюю пенсию регулируются целым рядом государственных законов о пенсии, пенсии о страховке, государственном обеспечении и налоговым кодексом.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter
CTRL + ENTER