Льготная пенсия: кому положена и какой необходим стаж
Одним из основных условий назначения страховой пенсии является достижение гражданином определённого возраста. Но некоторые категории трудящихся, согласно действующему законодательству, вправе рассчитывать на досрочный уход на покой. Рассмотрим в данной статье, что такое льготная пенсия, кому она положена, и какие условия необходимы для её назначения.
Что такое льготная пенсия
Под понятием «льготная пенсия» подразумевается выход на заслуженный отдых до наступления возраста, определённого в ФЗ №350.
В перечень пенсионеров-льготников входят также и некоторые граждане по социальным и медицинским показателям. На сегодня такие льготники составляют 1/7 часть всех российских пенсионеров.
Все аспекты назначения льготных пенсий регламентируются положениями следующих законов и подзаконных актов:
- ФЗ №400. Определяет основные положения назначения страховых пенсий;
- ФЗ №426. Регламентирует процедуру оценки рабочих мест на производствах с точки зрения их вредности для здоровья человека;
- ФЗ №173. Устанавливает порядок начисления трудовых пенсий;
- ФЗ №166. Содержит перечень малых народов севера, которым положено досрочное оформление страховой пенсии;
- Правительственное постановление №665. Содержит список опасных и вредных профессий, представители которых вправе рассчитывать на льготный выход на пенсию;
- Правительственное постановление №555. Оно регламентирует процесс досрочного ухода на покой для медиков и педагогов.
Кому положена льготная пенсия
Досрочная льготная пенсия доступна при наличии нескольких обязательных условий. Первой и самое основное из них – отнесение производства к категории вредных или опасных для жизни и здоровья работника.
Существует 2 категории вредности, отнесённых к двум разным спискам:
- I список – производства с опасными и вредными условиями труда.
- II список – производства с тяжёлыми условиями труда.
В обоих вышеперечисленных случаях у работников высока вероятность получения опасных производственных травм, а также профессиональных заболеваний. Всё это неизбежно негативно отражается на здоровье человека, с чем и связан их досрочный выход на пенсию. Оценка вредности условий труда производится специально уполномоченной комиссией, которая действует на основании ФЗ №426.
Причинами признания производства вредным для человека выступают такие факторы:
- Высокая вероятность получения производственной травмы;
- Работа с веществами и предметами, потенциально опасными для жизни и здоровья человека;
- Высокая степень загазованности;
- Низкая степень освещённости рабочего места;
- Повышенный уровень шума;
- Наличие радиационного фона, превышающего допустимые пределы;
- Прочие воздействия, неблагоприятные для здоровья человека.
К дополнительным условиям, без которых невозможно назначение страховой льготной пенсии, относятся:
- Определённый стаж работы на вредном производстве.
- Наличие в активе гражданина необходимого количества лет общего рабочего стажа.
- Количество пенсионных баллов ИПК должно превышать минимально установленный уровень.
- Наличие российского гражданства.
- Являться участником программы пенсионного страхования.
Также правом досрочного выхода на пенсию обладает ряд лиц, в зависимости от социального положения, или медицинских показаний:
- Многодетные матери;
- Инвалиды по зрению и по росту, инвалиды детства, или ставшие инвалидами в ходе травмы, полученной в боевых действиях;
- Жители северных регионов, и районов, приравненных к таковым.
Льготные категории граждан для выхода на пенсию
Правительственное постановление №665 устанавливает список вредных для здоровья работника производств, которым идёт льготный стаж для выхода на пенсию. Все они сгруппированы в два списка, в зависимости от степени вредности.
Список №1
В I список входят следующие производства и отрасли:
- Горнодобывающие предприятия.
- Обработка продукции горнодобывающих предприятий.
- Чёрная и цветная металлургия.
- Химическое и коксохимическое производство
- Металлообрабатывающие предприятия
- Электротехническая отрасль.
- Нефтяная и газовая промышленность.
- Переработка угля и сланца.
- Предприятия стекольной промышленности.
- Целлюлозно-бумажная отрасль.
- Производства, связанные с работой с радиоактивными и токсичными веществами, в том числе атомная энергетика.
- Производство стройматериалов.
- Изготовление взрывчатых веществ и боеприпасов.
- Фармацевтическая промышленность.
- Транспортная отрасль.
- Полиграфия.
Список №2
Во II список входят профессии и производства со сложными и тяжёлыми условиями работы.
- Профессии, связанные с горной добычей, переработкой руды и угля, не вошедшие в I список.
- Профессии металлургической отрасли (чёрной и цветной), не вошедшие в I список.
- Прочие профессии отраслей, указанных в I списке, но не считающиеся опасными для здоровья.
- Строительная отрасль.
- Связь.
- Отрасли сельского хозяйства, связанные с использованием ядохимикатов.
- Электроэнергеника.
Дополнительный список льготников
Кроме представителей приведённых выше профессий, правом на досрочную льготную пенсию обладают:
- Работники медицинских учреждений и образовательных заведений. Данные преференции установлены Правительственным постановлением №555.
- Лица, получившие инвалидность в результате боевых действий.
- Раньше прочих граждан выходят на пенсию трудоустроенные инвалиды по зрению, имеющие I группу, а также инвалиды, страдающие нарушением функционирования гипофиза – лилипуты и карлики.
- Многодетные матери, воспитавшие не менее пятерых детей, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии.
- Представители малых народов, и лица, трудящиеся в северных регионах, а также в районах, приравненных к таковым. Национальности и народности, представители которых входят в льготную группу, прописаны в ФЗ №166. На сегодня таких народов, обитающих в основном на севере и в дальневосточных регионах, насчитывается 39.
По каким правилам рассчитывается льготный стаж
При расчёте льготного стажа используются особые правила и коэффициенты.
Согласно КЗоТ, льготный стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию.
К примеру, для работников производств, входящих в I и II список вредности, снижение составляет 10 лет. Для лиц, проработавших необходимое количество лет в условиях севера, снижение необходимого для назначения пенсии стажа составляет 5 лет. На 3 года раньше могут уйти на покой женщины, воспитавшие свыше пяти детей.
Условия досрочного выхода на пенсию
Для оформления досрочной льготной пенсии, работник должен отвечать ряду обязательных требований:
- Возраст работника не должен быть меньше установленного соответствующим ФЗ для конкретной льготной категории;
- Имеется минимально необходимый общий рабочий стаж;
- В общем стаже нужное количество лет отдано работе на вредных или опасных производствах.
Расчёт льготной пенсии
При расчёте льготной пенсии используется та же формула, что и при исчислении обычных страховых пенсионных выплат. Её величина напрямую зависит от количества баллов ИПК, накопленных человеком за свою трудовую карьеру.
В представленной формуле Лп означает величину льготной пенсии, Кб – количество баллов ИПК, Сб – стоимость одного балла, Фв – фиксированная выплата, величина которой устанавливается правительством, и равна 5,4 тысячи рублей.
Сроки выхода на льготную пенсию рассчитываются в индивидуальном порядке для каждой категории.
Как рассчитывается пенсия по вредности
Лицам, работающим на вредном и опасном для здоровья производстве, положено назначение пенсии на 10 лет раньше, чем прочим трудящимся. Условия для назначения представлены в таблице:
I список вредности | ||
Минимальный общий рабочий стаж | Стаж работы на вредном производстве | |
Мужчины | 20 лет | 10 лет |
Женщины | 15 лет | 7,5 лет |
II список вредности | ||
Мужчины | 25 лет | 12,5 лет |
Женщины | 20 лет | 10 лет |
Для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера
Работники производств, расположенных в северных регионах страны, и в районах, по своим климатическим особенностям приравненных к таковым, также вправе претендовать на льготную пенсию.
Работающие на Крайнем севере | ||
Минимальный общий рабочий стаж | Из них «северный» стаж | |
Мужчины | 25 лет | 15 лет |
Женщины | 20 лет | 12,5 лет |
Работающие в районах, приравненных к северным | ||
Мужчины | 25 лет | 20 лет |
Женщины | 20 лет | 15 лет |
Как рассчитать льготную пенсию учителю
ФЗ № 781 наделяет правом досрочного выхода на покой педагогов, работающих в дошкольных и общеобразовательных учебных учреждениях.
Как рассчитать льготную пенсию медработнику
Правительственное постановление №555 предоставляет возможность назначения досрочной пенсии медработникам.
Сотрудники медицинских учреждений могут выйти на пенсию, отработав по специальности установленное количество лет:
- 25 лет для медиков, трудящихся в сельской местности;
- 30 лет для работников городских медучреждений.
Для сотрудников внутренних дел
Особенностью пенсионного обеспечения сотрудников силовых ведомств, к которым относится и МВД, является отсутствие у них страховых накоплений в системе ОПС. С зарплат полицейских, служащих МинЧС и ФСБ не удерживаются налогвые сборы и страховые взносы. Их пенсионное обеспечение полностью лежит на госбюджете страны, а не на пенсионном фонде. Работники полиции относятся к льготной группе, которой полагается досрочный выход на покой.
Для военнослужащих
У кадровых офицеров, прапорщиков и солдат-контрактников с денежного довольствия также не взимаются взносы в пенсионный страховой фонд. Поэтому для военнослужащих, как и для полицейских, не существует понятия страховой стаж или баллы ИПК.
Однако, кроме стандартного исчисления выслуги, когда каждый день идёт как 1:1, в ВСРФ применяются и другие порядки расчёта:
- 1 день службы идёт за 3 дня, если боец участвует в контртеррористической операции, или в боевых действиях;
- 1 день считается за 1,5 дня у представителей некоторых военных профессий: лётчиков, моряков-подводников и моряков атомных надводных кораблей, пограничников.
При расчёте общей величины службы, льготные сроки рассчитываются отдельно, и плюсуются затем с остальным временем службы.
Как оформить льготную пенсию
Для оформления льготной пенсии, при наступлении необходимых условий, следует обращаться в местное отделение пенсионного фонда.
Вниманию сотрудников ПФ следует представить такой пакет документации:
- Паспорт РФ, либо заменяющее его удостоверение личности.
- Трудовая книжка в подтверждение рабочего стажа.
- Справка о размере доходов, полученных за истёкшие 5 лет.
- Пенсионная карточка СНИЛС.
- Заявление с просьбой оформить досрочную пенсию.
После рассмотрения поданных документов, сотрудники ПФ в десятидневный срок принимают решение о назначении обратившемуся гражданину льготной пенсии.
Заключение
На сегодня значительное количество россиян имеют право на досрочное оформление пенсий по тем или иным мотивам. Важно только знать, когда наступают условия, необходимые для их назначения, и своевременно обратиться за начислением пенсионных выплат.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter
CTRL + ENTER
Комментарии