Льготная пенсия машиниста-кочегара котельной

Получение досрочной пенсии и ранний выход в отставку стали распространяться на все большее количество профессий и должностей. Так, с 2001 года согласно законодательству, машинист кочегар котельной также имеет право на получение льготной пенсии.

Но чтобы рассчитывать на ее получение, необходимо ознакомиться с требованиями, которые обязательно должны быть выполнены. О том, что необходимо сделать, чтобы уйти в отставку раньше положенного срока, мы рассмотрим в данной статье.

О досрочной пенсии

Досрочный выход в отставку представляет собой уход с работы и окончание трудовой деятельности раньше положенного срока.

Чтобы его получить, требуется достичь определенного возраста, а именно:

1. У мужчин это 55 лет.
2. У женщин это 50 лет.

Далее нужно иметь трудовой стаж, который должен составлять 12 лет в тяжелых работных условиях, и иметь страховой стаж от 20 до 25 лет.

Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле

После успешной подачи заявления и предоставления требуемых документов, будет выдано разрешение на выход в отставку.

Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?

Кочегары котельной, также, как и машинисты, имеют право на раннее прекращение трудовой деятельности только в определенных случаях.

Эти случаи следующие:

1. Если человек имел дело работать с тяжелым и вредным топливом –в данном случае это уголь или сланец. В случае работы с другим топливом, льготная пенсия не распространяется на данных работников.
2. Если работа производилась не в период отопительного сезона.

Что включат в льготный стаж кочегару?

Важно отметить, что не весь рабочий период времени входит в трудовой стаж кочегара. К примеру, если он выполнял работу в период отопительного сезона, то данный период времени не будет учитываться и входить в стаж. Это связано с тем, что в этот период кочегар не был особо занят на работе и не выполнял никакую рабочую деятельность.

Как оформить пенсию?

Вне зависимости от того какой вид оформлять – обычную или льготную, требуется обращаться в пенсионный фонд, который рассматривает этот вопрос. При этом подайте заявление и список требуемых документов.