Входит ли ИП в стаж для пенсии и как ее оформить

Сегодня на территории Российской Федерации принимается огромное количество мер по реформе системы пенсионного страхования. Многие граждане, перешагнувшие пятидесятилетний рубеж, начинают активные размышления о своем будущем, в котором, несомненно, должно присутствовать государственное материальное обеспечение. Особенно волнует данный вопрос индивидуальных предпринимателей – людей, являющихся работодателями, и, соответственно, осуществляющих взносы на самостоятельной основе. В данном материале мы подробно расскажем о том, идет ли стаж у ИП для пенсии, а затем разберем вопросы совершения платежей, необходимых для реализации права на будущее государственное пособие.

Пенсия индивидуальных предпринимателей в России

Согласно законодательству, а именно – Федеральному закону «О развитии малого и среднего бизнеса…», правовой статус субъектов предпринимательства закрепляется за физическими лицами, внесенными в единый государственный реестр. Многие люди, зарегистрировавшиеся в статусе ИП, нередко, на определенный период, забывают о пенсии, тратя все силы на развитие организованного предприятия. Однако, в тот момент, когда бизнес начинает приносить систематическую прибыль, подобные граждане задаются вопросом о том, как рассчитывается стаж ИП для начисления пенсии.

Полагается ли пенсия ИП

Согласно законодательству России, ИП, как и любые другие физические лица, обладают правом на оформление возрастного материального пособия. Основной частью подобного обеспечения становится трудовая выслуга, а размер итоговой суммы довольствия будет сформирован за счет взносов в страховые и накопительные части пенсии.

Требования для выхода на пенсию

Каждый индивидуальный предприниматель обладает правами на получение выплаты пенсионных дотаций по наступлению указанного в законе возраста. Однако, право на получение пенсии у лиц, пребывающих в статусе ИП, может быть реализовано при соблюдении некоторых условий.

Лица подобной категории должны:

1. Достигнуть возраста в 60 или 65 лет, для женщин и мужчин соответственно. Это условие, естественно, является обязательным, как для людей, работающих по найму в частных или государственных компаниях, так и для предпринимателей.
2. Осуществлять систематические взносы со своих доходов, размер которых определяется установленным государством налогом.
3. Производить страховые взносы в адрес ПФРФ.
4. Обладать трудовым стажем, размер которого не должен быть меньше 5 лет. При этом, работать в счет стажа можно как в качестве индивидуального предпринимателя, так и в статусе наемного работника.

Стаж

Официальные представители маленького и среднего сектора предпринимательства официально считаются участниками государственной системы обязательного пенсионного и медицинского страхования. Вследствие такого положения дел, ИП, осуществляющие соответствующие страховые выплаты, получают необходимый трудовой стаж по мере совершения необходимых взносов. При этом минимальная сумма соответствующих отчислений не зависит от доходов предпринимателя, и является фиксированной величиной.

Взносы

Оформление пенсии

Как и в случае с другими категориями лиц, ИП получают возможность пенсионного обеспечения в 65 лет (для мужчин) или 60 лет (для женщин). Такие сроки устанавливаются при соблюдении норм проводимой в России пенсионной реформы. За назначением государственного материального обеспечения, лица, обладающие статусом ИП, должны обращаться в самостоятельном порядке. Подать соответствующее заявление можно в одном из территориальных подразделений Пенсионного фонда, располагающегося по месту жительства или прописки.

Необходимые документы

Для реализации своего права на выплату материальных пособий, граждане, обладающие статусом ИП, могут подать заявление в одно из структурных подразделений ПФРФ.

При этом такие категории лиц, должны предоставить определенный набор бланков и бумаг:

1. паспорт гражданина Российской Федерации;
2. трудовая книжка;
3. трудовой договор или договор найма;
4. справка из Пенсионного фонда, подтверждающая факт внесения страховых взносов;
5. свидетельство, подтверждающее факт отсутствия налоговых задолженностей;
6. справка об отсутствии задолженностей по налогам;
7. свидетельство из налоговой инспекции.

Как уже говорилось ранее, представить документы в отделение ПФРФ можно не менее чем за месяц до возможности постановления на государственное материальное обеспечение. При этом стаж ИП для начисления пенсии будет играть немалую роль в формировании итогового размера будущих государственных дотаций.

Страховой стаж для ИП

Все нормы, касающиеся вхождения ИП в трудовой стаж, полностью регламентируются законодательными нормами, а именно ст.7 Федерального закона от 15.12.2001. Согласно приведенным параметрам, к числу страхователей, обладающих правами на государственное пенсионное обеспечение, относятся, в том числе и граждане-ИП. В этом же законе прописано, что если страхователь обладает как статусом ИП, так и статусом работника компании, расчет и внесение платежей от его имени производятся по каждому из обоих оснований.

Расчет

Согласно текущему российскому законодательству, расчет страховой части пенсии у ИП выполняется в соответствии со следующей формулой: ИПК*СОБ+ФВ*КП.

Где:

• ИПК – индивидуальный показатель, отражающий формирование пенсионных прав;
• СОБ – стоимость одного пенсионного коэффициента;
• ФВ – фиксированная часть страховой пенсии;
• КП – показатель повышения выплаты.

Заключение

Таким образом, индивидуальный предприниматель, осуществляющий все необходимые взносы, автоматически получает права на государственное пенсионное обеспечение по достижении нужного количества лет и соответствующей трудовой выслуги. Однако, пенсия предпринимателя, оплачивающего налоги в установленных размерах, как правило, ниже, по сравнению с обеспечением, адресуемым многим наемным сотрудникам. Исправить такое положение можно при помощи самостоятельных дополнительных пожертвований в адрес Пенсионного фонда России, или с созданием каких-либо дополнительных источников дохода.