Какие льготы и выплаты положены беременным женщинам в 2023 году

Льготы беременным женщинам в 2023 году предоставляются в прежнем порядке. Претендовать на них можно при наличии разных оснований. Таковых для беременных женщин несколько.

Льготы по беременности

Льготирование подразумевает предоставление натуральной помощи (например, в виде лекарств), денежной поддержки и послаблений на месте работы. Поэтому данные льготы и выплаты беременным регулируются разными законодательными актами.

Кому положены

Будущим мамам положены льготы по беременности и родам. Заявлять о желании получить льготы приходится в разные периоды и в разные организации. Часть льгот получается по месту работы, другая в органах соцпомощи. Некоторые виды помощи будущим матерям реализуются через медучреждения.

Условия получения

Главное условие — наличие документального подтверждения факта беременности. Для этого беременной женщине нужно встать на учет к акушеру-гинекологу по месту своего проживания. Дальше все зависит от конкретики льгот. Так если женщина претендует на получение пособия по беременности и родам с уходом в соответствующий отпуск, то врач оформляет ей больничный лист. Именно на его основании бухгалтер по месту работы начисляет сумму, а кадровый специалист издает приказ об отпуске.

Перечень льгот

Какие льготы положены беременным в 2023 году:

1. предоставление бесплатной медпомощи и лекарств;
2. денежные выплаты через органы соцпомощи и через работодателя из фонда ФСС;
3. трудовые льготы: предоставление отпуска, возможность посещения медучреждений в рабочее время.

Законодательная база

Есть несколько основных регламентов по рассматриваемому вопросу:

• ФЗ № 81 от 95 года;
• приказ Минздравсоцразвития РФ № 662 от 2006 года;
• Трудовой Кодекс РФ (гл. 41).

Виды выплат для беременных женщин в 2023 году

Беременная женщина в 2023 году может претендовать не на одну выплату. Далее следует оформление единовременных и ежемесячных пособий уже после рождения ребенка.

ЕДВ за постановку на учет

Ранняя постановка на учет минимизирует появление на свет нездоровых младенцев. Конечное решение о рождении ребенка принимает только женщина, но врач может порекомендовать прервать беременность по медицинским показаниям. Благодаря ранней диагностике беременных женщин и контролю за развитием плода статистика по рождению детей с серьезными патологиями уменьшается. В 2023 году сумма данной ЕДВ составляет 708,23 руб.

Когда вставать

Встать на учет нужно до 12-недельного срока. Здесь имеется ограничение по ранней постановке. Оно не учтено законодательно, но на первых днях беременности акушер-гинеколог вряд ли поставит женщину на учет. Для этого требуется, как минимум, провести анализ на уровень ХГЧ, а потом можно сделать и УЗИ. В первые дни изменений в этом плане наблюдаться не будет. Беременной нужно быть хотя бы около двух недель.

Необходимые документы

Чтобы встать на учет, потребуется паспорт, СНИЛС, ОМС. В женском отделении будет заведена отдельная карта. Общая медкарта не потребуется.

Для получения ЕДВ нужно:

1. заявление;
2. паспорт;
3. справка из женской консультации о постановке на учет (ее форма известна медработникам).

При наличии у беременной женщины представителя (занимающегося оформлением) нужно предъявить его паспорт и документ, удостоверяющий его полномочия.

Куда обращаться

Назначения можно добиться следующими способами:

• через работодателя;
• через портал Госуслуг, если место работы у будущей матери отсутствует.

Деньги поступают из Фонда Соцстрахования.

Компенсационная выплата

Так называется ежемесячное пособие, которое раньше назначалось после рождения. Сейчас оно и вовсе заменено на иное пособие до трех лет ребенка. Беременным же полагается предоставление пособия по беременности и родам. Это выплата за вынужденный отпуск назначается в период 70-ти дней до родов и 70-ти после (при осложненной беременности эти сроки увеличиваются).

ЕДВ женам военнослужащих

Право на такое единоразовое пособие имеют беременные жены военнослужащих призывников. Жены курсантов не вправе претендовать на льготу.

Размер

Минимальный размер с февраля 2023 года равен 29.908 руб.46 коп. Это обязательный уровень выплаты, установленный на федеральном уровне. Однако, в некоторых регионах эта сумма может быть больше по решению муниципалитета. Также необходимо отследить изменение сумм с учетом очередной индексации.

Сроки выплаты

Срок беременности должен составлять минимум 180 дней. Причем выплата будет осуществляться независимо от назначения беременной женщине иных стандартных пособий. Срок рассмотрения обращения небольшой — в пределах 10 дней.

Выплата по беременности и родам

Денежные средства предоставляются беременным женщинам наперед. То есть на момент выхода беременной женщины в первый отпуск за последующие 140 дней.

Кому положена

Выплата положена всем работающим официально беременным женщинам, стоящим на учете. При отсутствии официального места трудоустройства деньги не выдаются.

Размер пособия

Расчет суммы делается на основании среднего заработка женщины в течение двух последних лет. Формула вычисления: 2 календарных года / кол-во дней в этом периоде × кол-во дней декрета.

Документы

Как получить пособие с учетом фигурирующих документов:

1. Встать на учет в женской консультации. Своевременно получить от врача больничный лист (медработники самостоятельно инициируют его оформление беременной женщине на очередном приеме).
2. Принести больничный кадровому специалисту и бухгалтеру предприятия.
3. Написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Подписать изданный приказ.

Деньги придут из ФСС через работодателя.

Дополнительное пособие

Беременная женщина получает родовой сертификат для медицинского сопровождения. Это правило утверждено Приказом Минздравсоцразвития № 701. Его размер составляет 11 000 рублей. Он рассчитан на разнообразное медобслуживание, поэтому выдается медицинской организацией.

Что сюда включено:

• 3000 руб. – для оплаты услуг в женской консультации;
• 6000 руб. – для оплаты услуг в роддомах и перинатальных центрах;
• 2000 руб. – для оплаты услуг детской поликлиники после родов в течение года.

Документы для оформления данной льготы беременным женщинам:

1. паспорт;
2. страховой полис ОМ;
3. СНИЛС.

Заключение

Перечень льгот беременным женщинам в 2023 году остался прежним. Новых мер поддержки введено не было. Сейчас ежегодно наблюдается лишь индексация ЕДВ и пособий с учетом инфляции за прошлый год.